logo
VGT

Da je više poduzetništva u BiH mladi ne bi odlazili

Objavljeno prije 6 dana . u pon, nov 13th, 2017

U vrijeme iseljavanja mladih i nezaposlenosti, u Prozoru-Rami pokrenut je novi pogon sportske odjeće. Otvorena su nova radna mjesta, plasman osigurava njemački partner, a podrška je i lokalna zajednica.

Malo tko zna da se u fitness centrima i sportskim terenima diljem Europske unije nose trenirke, jakne, hlače ili šortsevi šivani u maloj općini na sjeveru Hercegovine – Prozoru-Rami. Dok BiH potresa trend iseljavanja mladih u potrazi za zaposlenjem, svaka vijest o otvaranju novih radnih mjesta, slamka je spasa za razlog ostanka na rodnoj grudi.

“Danas se posao teško nalazi, pogotovo u manjim sredinama. Presretne smo što imamo priliku raditi i zarađivati za naše obitelji. Pozivam i ostale žene da budu dio nas”, kaže Melisa Ravnjak, jedna od, sada 130 uposlenih u ovom poduzeću. Ona u Rama-Texu radi već pet i pol godina, od samog početka proizvodnje i predsjednica je sindikata žena.

Melisa Ravnjak je sretna što ima priliku raditiMelisa Ravnjak je sretna što ima priliku raditi

Kvalitetnu konfekciju koje proizvedu ove vrijedne ramske žene dio je sportke opreme koju nose muškarci, žene i djeca diljem Europske unije i to zahvaljujući njemačkim partnerima, tvrtki CGL sports faschion GmbH&CO.KG iz Albstadta, koja cjelokupnu proizvodnju otkupljuje od Rama-Texa.

Suradnja partnera iz Njemačke i BiH

“Našli smo izvanredne partnere i, prije svega, tako dobre radnike i stoga dajemo veliki doprinos u sportskoj, modnoj kolekciji. Ovo partnerstvo je jedna velika uspješna priča i Rama-Tex je najveći partnerski program koji imamo u BiH i nadam se da ćemo zajedno i dalje nastaviti na kontiuniranom poslovanju i jačanja”, kazao je Berndt Eppler, vlasnik poduzeća CGL sports faschion GmbH&CO.KG.

Načelnik Ivančević sa gostom iz Njemačke Berndom EppleromNačelnik Ivančević sa gostom iz Njemačke Berndom Epplerom

On je u Prozor-Ramu došao iz Albstadta kako bi prisustvovao otvorenju novog pogona, pa samim tim i zapošljavanju još 55 radnika: “Ova uspješna partnerska priča počiva na tri stuba: nama koji dizajniramo i prodajemo proizvode, uspješnom partneru koji proizvodnju širi i svakako našim zaposlenicima”.

‚Bez radnika ne bi bilo ništa‘

Ali, nije bilo baš jednostavno pokrenuti i održati proizvodnju, a pogotovo ju jačati s potrebom otvaranja novih radnih mjesta. Vlasnik tvrtke Rama-Tex, Dragomir Čuljat to najbolje zna.

“Većina naših današnjih zaposlenica nije znala šivati, a vi, da bi dobili obučenog radnika, u tu obuku morate uložiti i novaca i vremena. Danas se to nama svima isplaćuje. Otvorili smo novi, suvremen pogon po europskim standardima i nadam se da će uskoro biti još zapošljavanja. Jer, da nije naših zaposlenika, ne bi bilo ništa”.

Zajedno do novih poslovnih uspjehaZajedno do novih poslovnih uspjeha

On je u Rama-Tex do sada uložio skoro tri milijuna KM. No, čini se da ovo nije uspjeh samo privatnog sektora jer u dobroj priči značajnu ulogu ima i lokalna zajednica, općina Prozor-Rama koja je za projekte Rama-Texa, koji omogućavaju nova radna mjesta, podržala u iznosu od 1,35 milijuna KM.

Voda, put ili zaposlenje?

Načelnik ove općine, Jozo Ivančević kaže da ni Rama nije imuna na iseljavanje, pogotovo mladih ljudi bez zaposlenja i perspektive.

“Ali, činimo sve da taj negativan trend smanjimo i zato smo i mi bili uporni u ovom projektu. Iako imamo i drugih potreba, nalazili smo način da podržimo i početak i ovo sadašnje proširenje Rama-Texa. Značajan novac smo odvojili kako bi se otvorila radna mjesta, iako smo imali i potrebe da narodu dovedemo vodu i put. Danas, kad vidimo ove uređene prostore, nove strojeve, kad vidimo zadovoljne i dosadašnje i nove djelatnice, znamo da smo cijelo vrijeme bili u pravu”, zaključuje Ivančević.

Dragomir Čuljat: bez ulaganja, pa i u obuku radnika, nema uspjehaDragomir Čuljat: bez ulaganja, pa i u obuku radnika, nema uspjeha

Otvorenje novog pogona obilježila je i “neobična tradicija” – zajednički ručak svih zaposlenika kao i menadžmenta obje partnerske tvrtke i lokalne uprave.

“130 obitelji mogu računati na redovitu plaću, a mi na uplaćene zdravstvene i mirovinske doprinose. Samo možemo kazati – da je još ovako odgovornih i poduzetnih ljudi svima bi nam bilo daleko bolje, a naša djeca sve manje bi odlazila”, zaključuje Melisa Ravnjak, uposlenica i sindikalna predstavnica uposlenih žena, što je još jedna “neobičnost” ove tvrtke. Čini se pozitivna.

 

  • Autor Vera Soldo
  • DW.DE
Copyright 2016 Magazin Plus d.o.o. Sva prava zadržana.
Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.

Programiranje: Magazin plus
Na vrh